In
keinem Bereich des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens
kann heute mehr auf die Beteiligung und Mitarbeit von Frauen
verzichtet werden. Auch die Einstellung von Frauen tzur Berufstätigkeit
und ihre Ansprüche an die Arbeits- und Familienwelthaben
sich verändert. Sei es, dass Frauen ihr Wissen im Beruf
einbringen wollen oder dass sie gar keine Wahlmöglichkeit
haben, da ihr Verdienst den Unterhalt der Familie sichert. Unser
Ziel ist es, die Rahmenbedingungenfür Frauen zu verbessern
um die Vereinbarkeit von Familie und beruf zu ermöglichen,
den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern und die Beteiligung
von Frauen an Entscheidungsprozessen zu fördern.
Die
Arbeitsschwerpunkte im Frauenreferat fokussieren sich
auf:
Die
Förderung der Chancengleichheit und Geichbehandlung
Die
Initiierung arbeitsmarktpolitischer Projekte zur Verbesserung
der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern im Berufsleben
Sensibilisierung des öffentlichen Bewusstseins für die Probleme
und Anliegen von Frauen
und
die Unterstützung frauenspezifischer Veranstaltungen,
Seminare und Projekte.
Auf
Initiative des NÖ Frauenreferats entstand 1999 das EU-Projekt
"Regionales Mentoring für Frauen in Politik und Öffentlichkeit",
das aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen und der beginnenden
Vernetzung zwischen Frauen aus den verschiedensten Bereichen
nun als niederösterreichisches Programm fortgesetzt wird.